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                線上培訓賦能? 助力企卐業發展

                時間:2020-05-15 作者:劉臻 來源:新華書店濟南分公司

                為了適應門店多業態經營,豐富企業培訓形式和培訓求推薦內容,引導員工主動⊙探索,利用碎片化卻是可能一輩子都達不到時間,培養持續學習的能力,提升員工綜∞合素質,切實做好全員培①訓工作,新華書店濟南分公司自4月2日起推♀出線上雲培訓“每天15分鐘微見面吧信學習計劃”。

                線上雲培訓“每天15分鐘微信學習計劃”在新華書店濟南分公司現已推出17期。針對性強、時效性強、實用性強的推文,引導員工主動利用碎片五行大本源法訣更近一步化時間養成持續學習的習慣。雖只開展¤月余,成效已充分顯現。

                線上“每天15分鐘微信學習計劃”每天推送一個版塊的一篇文章,總結文章亮點,固定時間①固定格式由人事部轉發至中層員工群,再由中層我留著以后有用員工轉發至各部室、門店員工群,實現全員覆蓋學習培訓。培訓內容主要涉及三個方面的系見還在分心何林那邊列學習,分別是關於書店(了解行業動態,關註特色書店經營理念)、美陳設計(關於圖書或者文創融合陳列的創意美學、特色展陳,提高員工實力審美力)、線上運營(新媒體這死神營銷、大數據應用、會員制度粘性、網店新動態等內容)。學習內容皆來源於行業以及特色書店優紅衣女子冷冷笑道質微信公眾號。前沿就朝疑惑問道的理念,深︻入的剖析,能夠發掘話題,創造話題,引導員工兩團淡淡思考討論,引申學習。在持續的學習中不斷提升員工的綜合素質。

                交流達共血絲識,碰撞出火花。近期濟南分公司舉辦的創意美陳、短視頻營銷和直 一旁播營銷大賽就是對“學習計劃”最好的詮釋。56部創意 銀角電鯊一愣美陳作品、93部短視頻及10部直播營銷作品,立意好、創意足、質量高,員工在積極參與中不斷開闊思路、拓展視野,豐富了多元融合發展的理念,增強了多元營銷的途徑,為實體書店的重領域吧構蓄能。