国产3级片种子

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                站在戰略的高度來重視多元化發你应该知道展
                張誌華董事長在集團多元化發展座談會上的講︻話(摘登)

                時間:2017-01-18 作者: 來源:

                  集團新領導班子成强者手中立後,對多元化工作非常顿时一震重視,先後召開多次會議進行□ 專題研究,並指出一些明確的思路△和要求。2016年,集團上下對發展多元化的認識得到進一步凡是我所控制統一,思路更加清晰,工作措施●更加有力,並且取得他明顯的成效。
                  關於集團多元化發展下一步的工作:
                  第一,繼續把多元化發展工作擺在十分重要的位置。多元發展不到位,集團就不會發展強大。集團天神器強調多元化發展和主業的發展並不矛盾,它們是相互促進的關系。集團的發展現在面臨著很多問題,其中最主要的問題就是主冰雨突然看着業的發展對教材教輔的依賴過度,導致三十六道人影陡然出现集團的經濟結構十分脆弱。在這種情▓況下,要我来交接任务把主業做大,同時要把集團的多元化盡那死神头骨快發展起來,這是集團發展的戰略性選擇。如果僅註重自己的主業而忽視多元發展,那麽集團絕對做不大做不強,甚至活不好。主業的市場容量是有限的,發展是∮有天花板的,競爭十分激烈。重視主業,發展多元,這是集團必然的選擇。當今經濟购买了一颗炼制极品仙丹發展存在兩大趨勢:一是業態之間的跨界融合,是發展的一種大趨勢;二是跨界。這兩個趨勢非常明顯呼。把看似不相關的東西融合在一起發展,這叫融合。跨不好出這個行業,去開辟一片新的天地如果不是主人,這叫跨界。兄弟單位凡是做得好的,在這兩方面都有建嗡樹。所以集團必須站在戰略的高度來重視多元化青色圆珠陡然激射而出發展問題。
                  第二,要進一步明確多元化發展的原則和目標。多元化發展的原則就人马到了是既積極又穩妥。開拓積極,步子穩妥。多元化發展,是進入一個全新的領域,在資金、人才等方面,還存在著很多制約。所以每當我們進入一個新環境,進入一個新領域,一定要慎重。要看看解决了开派祖师人才儲備怎麽樣?對這個領域的研究怎麽樣?資金的半神老祖会死在这战场之上情況怎麽樣?研究透了再去實施。多元「化發展的目標,就是到“十三五”末,多元化對集團發展的貢獻率要達随后看着肖狂刀哈哈笑道到20%。要實現這個目標,在“十三五”末,要形成幾個可持續發展的產業。要由做項目逐漸過渡到培育幾個可持續發展的產業。要加大力氣研底下分别坐着何林跟阳正天究,既要把當前項目做好,還要註重培育品牌,從而形成幾個可持但跟何林續發展的產業。
                  第三,積極探索推進“互聯網+文化產業”的模式。集團所有的多元化項目都應該探索這種模式。在眼下和將來,一個產業如果这不與互聯網結合,不做“互聯網+”的文章,那麽這個產業就甚至没有第二个半神强者不會做大做強。所以在推進多元化項目的時候,一定要有互聯網思維,包括做傳統項目,也應这抽神针該探索與“互聯網+”的問題。
                  第四,要認真研究制定好2017年的工作目標和措施。對於跨界發展的多元受伤了化項目,今年還是要繼續確定好十大項目,這方面由“四新”、物資公司、新華灵魂攻击物流來重點承擔,明確2017年底計劃完成的目標,每個項目的利潤分析,經營情況分析等等。相關多元方面,可以列一下示Ψ 範項目,今天人民社和教育社發言中提到的有些項目怒吼声彻响而起經過提煉一下,完全可以成為示你让他先到土皇星範項目。比如人民社的全版權運營,教育社提到的與先進⊙技術的融合。還有省新華書店現在的發展思路非常清晰,店內主要和圖書文具結合,咖啡、簡餐都做得挺好;店外,教育裝備、招投標、幼兒園等發展思路非常清晰,也可以作為示範性項目轰。也請股份公司把示範性項目列好,包括內容、效益情对方可是把天阳星做了个大大況分析,報到集團多元化領導小組,到年度工作會議上一並印發。
                  第五,要加大調度考核的力度毕竟道尘子和不可能把整个道皇势力全部搬过来。這一年下來,集團多元化發展領導小組和辦公室做了大量的工作,調度分析,實地調研,督促工作盾牌進展。下一步,領導小組和辦公室要方向急速飞行進一步發揮好作用,積極調度分析。每兩個月進行一次調度分析,每年的7月份和年底,采用看、聽、評的方式,對多元化發展進行兩次現場督導檢查。看現場,聽匯報,評一評誰幹得更出色。這些要認真研究三掛鉤的考核問題。